ANALISIS FUNCIONAL DEL RIESGO PARA EL OFICIO. Administrador de Salas de Computo DEPENDENCIA ESCUELA INTERAMERICANA DE BIBLIOTECOLOGÍA


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1 ANALISIS FUNCIONAL DEL RIESGO PARA EL OFICIO Administrador de Salas de Computo DEPENDENCIA ESCUELA INTERAMERICANA DE BIBLIOTECOLOGÍA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA ELABORADO POR ANA LUCIA ZULUAGA RICARDO L. GUTIERREZ OSPINA Tecnóloga Higiene y Seguridad O. Medico Ocupacional Licencia 8549 de 2014 Licencia 9654 ASESORADO POR JANETH P. SALDARRIAGA A. Ing. Higiene y Seguridad O. Licencia 3111 de 2005 MEDELLIN ABRIL DE

2 PRESENTACIÓN El Análisis Funcional de Riesgo por Oficio AFRO, es un instrumento empleado en Salud Ocupacional para el análisis de las condiciones y los actos involucrados en una tarea u oficio con el fin de determinar los peligros presentes, la posibilidad de ocurrencia de accidentes y/o enfermedades profesionales, definir las medidas de prevención y control y cumplir el plan de acción. El Análisis Funcional de Riesgos por Oficio permite también: - Desarrollar procedimientos unificados para realizar el trabajo con el máximo de eficiencia y seguridad. - Definir los recursos físicos como condiciones locativas, herramientas, entre otros que se requieren para un adecuado desarrollo del oficio. - Definir los estándares de seguridad requeridos en el oficio. - Actualizar la Matriz de Peligros. - Revisar los procedimientos de trabajo después de ocurrido un accidente. OBJETIVO Realizar el Análisis Funcional de Riesgos para el oficio Administrador de Salas de Computo de la Escuela Interamericana de Bibliotecología, con el objetivo de dar las recomendaciones desde el punto de vista de seguridad y salud ocupacional, apuntando a la seguridad y bienestar de las personas que allí trabajan y el buen uso de los bienes materiales de la Universidad. ESTRATEGIA DE TRABAJO Para la realización del AFRO, se aplicaron estos cinco pasos: 1. Observar la realización del oficio. En ella se identifican los pasos básicos a través de los cuales se desarrolla el trabajo, desde el comienzo hasta el final. 2. Entrevistar al personal que realiza el oficio. Se tiene en cuenta el plan de capacitación y entrenamiento que ha tenido el personal en el oficio evaluado. 3. Analizar el historial de accidentalidad en el oficio. 4. Identificar los factores de riesgo asociados con cada paso del oficio. 5. Formular las recomendaciones para la prevención o control de los factores de riesgo identificados. 2

3 ANÁLISIS FUNCIONAL DE RIESGO POR OFICIO FECHA DE ELABORACIÓN: FECHA DE MODIFICACIÓN: Oficio Técnico 1 Proceso Misional - Administrador de Salas de Computo Dependencia Escuela Interamericana de Bibliotecología Jornada Laboral L a J: 8 am 5 pm V: 6 am 3 pm Tiempos de Descanso 1 horas (diarias) CARACTERISTICAS DE LA ESTACIÓN DE TRABAJO Descripción actual del Puesto de Trabajo: La persona cuenta con un módulo de trabajo, dentro del aula , las paredes del aula son en ladrillo y pintadas de color blanco, en el costado sur cuenta con ventanas selladas; el techo en parte losa y madera; El piso es en baldosa común. El módulo de trabajo cuenta con una división metálica forrada en paño en la parte inferior y con vidrio en la parte superior que lo separa del área de clases. El mobiliario en su puesto lo conforman dos mesas en aserrín prensado y debajo de estas una cajonera metálica; una silla tipo ergonómica de cuatro patas con rodachinas, palanca para graduar altura y con espaldar y asiento forrados en cuero; en el costado oriental de su puesto de trabajo se cuenta con una estantería en madera donde se almacenan insumos requeridos para su labora, un monitor de red y un servidor y en la pared de este mismo costado cuenta con un archivador metálico forrado en paño y una estantería en la cual tienen ubicado un equipo de aire acondicionado. DESCRIPCIÓN DEL OFICIO Soporte técnico en la instalación de equipos nuevos, mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cómputo del personal docente, administrativo, servidores y puntos de red de la Escuela Interamericana de Bibliotecología. Administración de las llaves de las aulas de clases de la Escuela; las cuales están ubicadas en el Bloque 12 en Ciudad Universitaria. Condiciones ambientales percibidas en el Puesto de Trabajo: Ruido: ambiental por conversación de los estudiantes y docente en momentos de clase y por los dos equipos de aire acondicionado. Temperatura: Incremento de la temperatura ambiental, los equipos de aire acondicionado no se prenden por el ruido que generan los cuales interfieren en la realización de clases. Disconfort Térmico. Iluminación: Se percibe baja. Vibración: No Radiaciones: No 3

4 MEDIOS DE TRABAJO Herramientas/ Equipos Productos Químicos EPP / Dotación Suministrados Herramientas manuales como Aceite lubricante 5 en 1 No informa destornilladores, alicates, pinzas, bisturí, Silicona Liquida ponchadora, brochas, martillo, puntillas Herramientas eléctricas como soplador. Limpiador electrónico Alcohol Frotex Tarea Riesgos Asociados Observaciones Factor De Riesgo Patología Asociada Químico: Material Alergias respiratorias particulado que se desprende alergias en piel, de los equipos cuando se les lesiones oculares. está realizando mantenimiento. Mantenimiento preventivo a los equipos de cómputo. (Este lo debe realizar por fuera de las oficinas o salas de cómputo debido al polvo en el ambiente que esta tarea genera). Mantenimiento correctivo: se realiza en el puesto de la persona o lo desplaza hasta su puesto de trabajo. Biomecánico: postura mantenida (de pie) durante el mantenimiento de los equipos. Biomecánico: Adopción de posturas inadecuadas durante la reparación de los equipos. (planos de trabajo son variables y generan una desventaja biomecánica por las características antropométricas de la persona). 4 Fatiga alteraciones esqueléticas diferentes corporales. muscular, musculo de segmentos Las solicitudes las recibe por teléfono, correos y por el programa de servicios que el área tiene. Las actividades de mantenimiento también incluyen video beam. Las actividades de mantenimiento se realizan en el puesto del usuario o desplaza los equipos hasta su oficina para repararlos allí. La escuela cuenta diferentes convenios con otras instituciones, donde tiene equipos de cómputo y hasta allí el funcionario se debe desplazar para prestar el servicio de mantenimiento cuando un usuario lo requiera. Este desplazamiento lo realiza en moto o en transporte de

5 Administración de los servidores y de las redes. Soporte a todos los equipos electrónicos dentro de la Escuela; como son impresoras, escáner, televisores, teléfonos y video beam. Biomecánico: esfuerzo por desplazamiento continúo para visitar a los diferentes usuarios que requieren el servicio. Biomecánico: manipulación manual de cargas (desplazamiento de los equipos de cómputo a zonas externas para proceder a realizar la limpieza de estos, desplazamiento de los equipos hasta su puesto de trabajo para realizar allí la reparación y desplazamiento de algunos equipos al Bloque 5) Biomecánica: esfuerzo visual por trabajos con piezas pequeñas (partes electrónicas de los computadores) Lesiones dorso lumbares, trastornos acumulativos en diferentes segmentos del sistema musculo esquelético. Alteraciones de la visión, dolores de cabeza. servicio público. La persona debe reparar puntos de red y tirar puntos de red nuevos. La persona debe llevar algunos equipos (principalmente video beam) al Bloque 5 al área de instrumentación. Mecánico: manipulación de herramientas corto punzantes como destornilladores, pinzas, bisturí, alicates. Heridas, golpes, fracturas de miembros superiores (dedos). 5

6 Mecánico: manipulación de herramientas de golpe como martillo. Locativo: caídas a diferente nivel cuando se encuentra reparando redes o equipos en partes altas. (La persona no usa escaleras sino una silla). Locativo: Caídas a mismo o diferente nivel por desplazamiento por pasillos y escaleras. (Principalmente cuando se están manipulando los equipos de cómputo). Psicosocial: tarea que requiere concentración, capacidad de respuesta inmediata, solución de problemas en tiempo real. Psicosocial: riesgos a la integridad física y psicológica del personal durante los momentos de disturbios. Golpes, aplastamientos. Fracturas, esguinces, lesiones capsuloligamentosas (luxación o subluxación). Fracturas, esguinces, lesiones capsuloligamentosas (luxación o subluxación). Problemas de estrés que pueden alterar las condiciones físicas y mentales. Golpes, fracturas, intoxicaciones, alergias, crisis de pánico, estrés. 6

7 Público: desplazamiento por vías dentro y fuera de la Universidad. Físico: Bajos niveles de iluminación en el puesto de trabajo.(cuando la persona debe reparar equipos en su puesto). Físico: Disconfort térmico debido a que las ventanas en el área son selladas y los equipos de aire acondicionado no se pueden prender principalmente en las horas de clase. (Cuando la persona debe reparar equipos en su puesto). Golpes, fracturas. Trastornos visuales, cefaleas, fatiga en general. Disminución en la concentración lo que puede a generar lesiones en las personas con las herramientas o equipos que se estén utilizando. Estrés, cefaleas. Físico: ruido dentro del área de trabajo generado por las voces de los estudiantes y el docente en momentos de clase y los equipos de aire acondicionado. (Cuando la persona debe reparar equipos en su puesto). Estrés, dolores de cabeza, fatiga. 7

8 Administrar las llaves de las aulas de clase de la Escuela. La persona recibe las solicitudes para el préstamo de las aulas con base a las clases programadas en el semestre en cada una de ellas, realiza el préstamo y entrega las llaves del aula a cada persona por una ventanilla que comunica con el corredor externo del área. Biomecánico: adopción de posturas inadecuadas por la ubicación de la ventanilla con respecto a su plano de trabajo y la altura de la persona. Biomecánico: en los vidrios de la pared frontal se generan reflejos de las luminarias obligando a la persona a realizar un esfuerzo visual. Físico: Bajos niveles de iluminación en el puesto de trabajo. Físico: Disconfort térmico debido a que las ventanas en el área son selladas y los equipos de aire acondicionado no se pueden prender principalmente en las horas de clase. Fatiga muscular, alteraciones musculo esqueléticas principalmente en cuello y columna. Alteraciones de la visión, dolores de cabeza. Trastornos visuales, cefaleas, fatiga en general. Disminución en la concentración lo que puede a generar lesiones en las personas con las herramientas o equipos que se estén utilizando. Estrés, cefaleas. La persona cuenta con un monitor el cual es el encargado de esta actividad. En los momentos en que el monitor no se encuentra el Técnico debe realizar esta actividad. Los equipos de aire acondicionado que se tienen dentro del aula generan ruido, por lo cual la persona no los puede prender principalmente en momentos de clase ya que no permite que el docente y sus alumnos se puedan comunicar fácilmente. Adicional a esta condición se presenta también que el equipo de aire acondicionado que se encuentra en el costado oeste genera espejos de agua cuando se encuentra en funcionamiento. 8

9 Físico: ruido dentro del área de trabajo generado por las voces de los estudiantes y el docente en momentos de clase y los equipos de aire acondicionado. Locativo: Caídas al mismo nivel por cables eléctricos que se encuentran debajo de las mesas sin asegurar o canalizar. Tecnológico: riesgo de incendio por alta carga combustible dentro del edificio. Psicosocial: riesgos a la integridad física y psicológica del personal durante los momentos de disturbios. Público: presencia en momentos de disturbios dentro de la universidad. Estrés, dolores de cabeza, fatiga. Fracturas, esguinces, lesiones capsuloligamentosas (luxación o subluxación). Quemaduras, alteraciones del sistema respiratorio. Problemas de estrés que pueden alterar las condiciones físicas y mentales. Golpes, fracturas, intoxicaciones, alergias, muerte, crisis de pánico, estrés. 9

10 REQUISITOS DE SALUD Aspectos Psicológicos Aspectos Físicos EPP Requeridos Persona con adecuado control de sí mismo aun en situación de conflicto (orden público) y buenas relaciones interpersonales. Capacidad visual normal con o sin lentes, con adecuado reconocimiento de colores. Capacidad auditiva normal, se acepta ligera disminución. Capacidad para desplazamiento en terreno plano y por escalas y para trabajo sentado pero con oportunidad de alternar con postura de pie y ocasionalmente adopción de posiciones incomodas Capacidad de respuesta a esfuerzos de leves a moderados. Aptitud manual normal. Atención y concentración normal. Para actividades de mantenimiento: Gafas de seguridad con protección lateral. Guantes de nitrilo. Mascarilla autofiltrante. Zapatos con puntera. Exámenes de Ingreso Exámenes Periódicos Exámenes de Retiro Examen físico con énfasis osteomuscular. Vacunación antitetánica. Optometría con evaluación de colores. Audiometría. Examen físico con énfasis osteomuscular. Programado según su última evaluación y cuando se realice cambio de ocupación. Optometría. Refuerzo de vacuna antitetánica. Examen físico al momento de su retiro o desvinculación de la institución. Pruebas complementarias a criterio del evaluador. 10

11 ANA LUCIA ARANGO Gestión de la Salud Ocupacional U de A Tecnólogo en Higiene y Seguridad Ocupacional Licencia Nacional de Saludo Ocupacional N de 8549 de 2014 JANETH P. SALDARRIAGA ALZATE Asesora en Riesgos ARL Positiva Ingeniera en Higiene y Seguridad Ocupacional Licencia Nacional de Salud Ocupacional Nº 3111 de 2005 RICARDO L. GUTIERREZ OSPINA. Profesional 3 Proceso Administrativo Gestión de la Salud Ocupacional Universidad de Antioquia Licencia

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